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제 질문은 직접 코딩 문제가 아닌 개발 팀의 일반적인 워크 플로에 대한 질문입니다. 이러한 유형의 질문이 여기 허용되는지 여부는 알 수 없습니다.작업 스타일에 대한 제안
우리는 다중 브랜드 회사에서 디지털 에이전시와 유사한 브랜드를 만들었습니다. 우리 모두 (현재 4 명)는 프리랜서 경험이 있지만 우리 중 누구도 코딩 표준, 절차, 프로젝트 관리 스타일 등을 갖춘 심각한 개발 팀에서 일하지 않았습니다.
현재 우리는 잘하고 있습니다. 그러나 우리는 일하는 방식을 개선해야한다고 절대적으로 생각합니다. 왜냐하면, 우리는 단지 마감일을 잡습니다. 심지어 대부분의 경우 마감일을 놓치거나 프로젝트의 멋진 측면에서 벗어날 수 있습니다. 우리가 열심히 노력하고 있지만, 우리는 거의 성취하지 못합니다.
이제 감독자가 개선하지 않는 이유에 대해 정당하게 질문 할 수 있습니다. 사실, 우리는 이상한 그룹입니다. 아니면 적어도 그렇게 생각합니다. 우리는 우리 자신의 상사입니다. 대부분의 경우, 아무도 우리에게 지시 또는 명령을 제공하지 않으며 우리가 원하는 모든 것을 자유롭게 할 수 있습니다. 이제 내가 그들에게 가서 내가 가진 소동에 대해 이야기하기 전에, 나는이 일을 올바르게하는 몇 가지 방법을 배우고 싶습니다. 아니면 다른 사람들이 그것을 어떻게하고 먼저 적용하려고 하는지를 배우고 싶습니다.
죄송합니다. 계획보다 긴 메시지입니다.
미리 감사드립니다. 나는 단순히 링크에서 당신을 가리 키도록 미워하는 동안
아마도 당신은 할 수있는 일의 양을 과대 평가하고 있습니까? –
무엇을 구체적으로 개선하고 싶습니까? 특정 날짜에 무엇을했는지 예측할 수있는 능력? 또는 다른 것? –
@Anon : 아마도. 저는 때때로이 생각에 빠지 긴하지만 상사는 항상 우리가 할 수있는 것을 우리에게 납득시킬 방법을 찾습니다. – frbry