2009-08-15 4 views
5

내가 더 이상 볼 수있는 모든 직업과 같고 내가 말하는 대부분의 채용 담당자는 내가 게시 된 포지션에 대해 자격이 될 수있는 유일한 방법은 내가 전문가 인 경우라고 생각합니다. "프로그래머와 디자이너. "프로그래머와 디자이너"는 프런트 엔드 개발자와 백엔드 프로그래머를 의미하는 것으로 보입니다. 대부분 프로그래머와 디자이너는 sysadmin을 의미한다고 생각합니다. 그래서, 당신의 생각은 무엇입니까? 이 신화적인 마스터 프로그래밍 디자이너가 실제로 존재하는지 또는 나는 혼란스러워서이 사람들이 실제로 "살기 좋은"프로그래머이자 설계자 인 디자이너 중 일부가 살기 좋은 위치에 서서 일할 의사가 있다고 생각한다고 비논리적입니다."전문가"프로그래머와 디자이너가 실제로 존재합니까

+4

그들은 존재하지만 많은 고용주는 직업 게시를 할 때 정말로 높은 목표를 가지고 있다고 생각합니다. 최고의 프로그래머와 디자이너는 Bruce Lee와 같습니다. 그들은 특정 기술이나 도구를 사용하지 않습니다. 대신, 그들은 환경의 주인이며 필요한 것을 만들 수있는 것을 사용합니다. 이것은 대부분의 사람들이 달성하기가 매우 어려운 것입니다. –

+5

내가 좋아하는 광고를 사용하려면 자바보다 5 년 이상 우수 사례가 있어야합니다. – Nosredna

+3

물론 그들은 존재합니다. 그러나 고용을 위해 인터뷰를 거치지는 않습니다 - 인터뷰를 통해 "전문적인"직무를 수행해야한다고 생각하는 고용주는 망상적인 존재입니다. – ChssPly76

답변

7

예, "전문가"가 존재하며 어떤 사람이 될 수도 있습니다. 문제는 당신이 신병 모집인들과 이야기하고 있고, 그들의 관점을 이해할 필요가 있다는 것입니다.

대부분의 신입 사원은 다양한 유행어 약어 및 유행어가 아닌 기술 직업에 대해 알지 못합니다. 채용을하는 실제 회사는 거의 동일한 기대치를 갖지 않습니다. 모든 모집자가 물론 동등한 것은 아닙니다 (좋은 사람을 찾으면 관계를 계속 유지하십시오!).하지만 대부분은 직책과 후보자 간의 키워드 매칭을 수행하고 있습니다. 그리고 그들 대부분은 제공되는 위치와 그들이 제출하는 사람들 모두를 상향 판매 할 것입니다.

작업 요구 사항을 자세히 살펴보십시오. 당신이 잘 할 수 있고 일을 할 수 있다고 생각한다면, 신입 사원에게 당신이 "전문가"라고 말하십시오. 그들의 목적과 단어의 정의를 위해서, 당신은 아마 전문가입니다.

0

모든 거래의 주인 없습니까?

+1

죄송합니다.하지만이 작은 문구는 지금도 항상 잘못된 것입니다.실제로, 무언가에 주인이되기 위해서는 주위의 것들을 잘 파악해야합니다. 예를 들어, 마스터 프로그래머가 되려면 데이터베이스, 네트워킹 및 아키텍처에 대한 강력한 기술이 있어야합니다. 길을 따라 가면서 작동하거나 작동하지 않는 UI 레이아웃에 대해 잘 알고있을 것입니다. – NotMe

+1

포인트는 정의 상 모든 거래의 "마스터"입니다. – NotMe

6

대부분의 좋은 프로그래머는 겸손한 사람들이며 "마스터"또는 "전문가"라고 선언하는 데 어려움을 겪습니다. 그래서, 당신이 "전문가"라고 생각하지 않기 때문에 혼란스러워하지 마십시오. smart and get things done 인 경우 이동하십시오.

+3

내가 "1에서 10의 척도로 자신을 평가하라"는 질문을받을 때마다 나는 항상 10과 같은 것이 없다고 말하고 혼란스러워하는 것 같습니다. 그러나 나는 여전히 어떤 스킬에 있어서는 10 점이 없다고 말합니다. 누군가가 10 점이라고 말하면 고용하는 것을 생각조차하지 않습니다. –

+3

동의합니다. 나는 소크라테스가 오늘날 살아 있다고 생각한다. 그는 실업 상태의 프로그래머 일 것이다. –

+0

아인슈타인도 똑같이 말할 수 있다고 생각합니다. –

0

모두가 달을 요구하고 실제로 위치를 채울 시간이되면 최대한 좋습니다. 당신이 지불이나 설명이 마음에 들지 않으면 그들을 보내주십시오. 그렇지 않으면 인터뷰 할 때까지 그들이 정말로 원하는 것을 알 수 없습니다.

12

그들이 "전문가"를 찾고 있고 다른 요구 사항에 분명히 부합한다면 분명히 "전문가"라는 것을 알 수 있습니다.

1

정말 좋은 문제 해결 능력과 CS 기술을 가진 사람이라면 누구나 위에서 언급 한 모든 일을 할 수있어 (매우 드물게 그녀의) '전문가'프로그래머가 될 수 있습니다.

4

정말 바랍니다. 그렇지 않으면 나는 직업에서 벗어났다.

0

관리자 들이 기술을 원하는 말을하지만 결과입니다 정말을 무엇을 원하는 .

"전문가"는 지속적으로 기대 이상으로 제공하는 사람입니다. 그 정도까지는 경험과 관련이 있습니다. 그러나 경험으로 전문가가 된 것은 아닙니다.

1

누구나 전문가가되어 더 나은 사람이 와서 코를 문지르지 않을 때까지 전문가입니다.

1

여기 몇 가지가 있습니다.

  1. 신입 사원은 일반적으로 기술적으로 기울어지지 않습니다. 나는 왜 프로그래머들이 여전히 자신의 동료를 고용하는 책임을 맡지 않았는지 잘 모르겠습니다. 끊임없이 "오하하우, 나는 모든 컴퓨터 물건에 대해 아무것도 이해하지 못한다"고 말하는 사람들. 여전히 모든 것을 담당하고 싶다. 그것은 매우 이상합니다.어쨌든, 그냥 직업 요구 사항을보고 그들이 만나는 경우 자신이 "크림 치즈"라고 부르면 그들이 듣고 싶어합니다.
  2. 임금의 경우 competier 개발자는 적절한 요금을 부과해야합니다. 거기 밖으로 많은 회사가 진짜 재능을 찾고 있습니다 그래서 만약 당신이 그들에게 당신이 그것을 협상을 기꺼이 할거야 설득 할 수 있습니다. 지금은 개발자를 적극적으로 찾고 있지만 기본 대수를 수행 할 수있는 인터뷰 대상자를 확보 할 수없는 두 회사를 알고 있습니다.
  3. 두 가지 유형의 사람에게 자신을 판매하는 방법을 배워야합니다. 당신이 누구와 이야기하고 있는지에 따라 같은 인터뷰 질문에 완전히 다른 대답을 준비하십시오. HR 사람들은 당신이 일하는 윤리관처럼 느껴지려고합니다. 기술자는 당신의 능력에 대해 알고 싶어합니다.
  4. 긴장을 풀어 라. 경기 침체기에는 여전히 높은 수요와 공급 부족 상태에있는 기술이 있습니다. 지속되는 동안 항상 그렇게 즐기는 것은 아닙니다.
4

나는 (디자이너, 프런트 엔드 개발자, 백엔드 프로그래머, 그리고 시스템 관리자) 각각 0에서 10까지 8 이상의 숫자를 가진 사람이 존재할 수도 있습니다. 대부분이 직업의 상류로 이동하는 데 소비 한 경력 30 년 중 한 명을 만났습니다. (일반적으로 그래픽이 풍부한 단어의 의미에서 "디자이너"가 아니었지만 제 아내의 경력은 제 회사와 충분히 다릅니다 테리 위노 그라드 (Terry Winograd) 교수와 고문으로서의 역할을했기 때문에 나는 그것들에 익숙하지 않은 것처럼 보였습니다 ... 저는 제프리 (Jeffrey)와 아사 라 스킨 (Asa Raskin)과 나란히 "나란히"일했습니다. 같은 고객을위한], 그리고 E. Tufte의 학생들과 다른 경우 ...).

"르네상스 맨 21 세기의 사람"이 존재한다면 고액 컨설턴트, 기업가 또는 창업 공동 창업자가 아니기 때문에 실제로 그 사람이 특이 할 것입니다. 나는 인격 장애 또는 일시적인 재정적 인 필요로 인하여 고용을 추구하는 위치에 그러한 모범을 나타낼 수 있다고 생각하지만, 우리는 별에 이르는 타워에서 여기 가능성이 희박하다는 가능성을 쌓고 있습니다 ...! -)

+0

그것은 매우 시적입니다 :) ... "별빛에 이르는 타워에서, –